Εκπαίδευση στο Security: Προτάσεις και δράσεις

Πολύς λόγος γίνεται τους τελευταίους μήνες για τις εκπαιδεύσεις, τον τίτλο επαγγελματικής κατάρτισης και τις πιστοποιήσεις στον τομέα των υπηρεσιών ασφάλειας. Το Security Manager επιχειρώντας να αναδείξει τα συγκεκριμένα ζητήματα, απευθύνθηκε σε θεσμικούς φορείς και εκπαιδευτικούς οργανισμούς, που σχετίζονται με το ζήτημα της εκπαίδευση, προκειμένου να διατυπώσουν τις προτάσεις τους και να προβάλουν  τις δραστηριότητες τους.

Το θέμα του τίτλου της επαγγελματικής κατάρτισης που θα απαιτείται για την έκδοση άδειας εργασίας του προσωπικού ασφάλειας στις ΙΕΠΥΑ και τα θέματα που σχετίζονται με την εκπαιδευτική διαδικασία και την πιστοποίηση που θα απαιτείται για τη χορήγηση του τίτλου αυτού, είναι αλήθεια ότι ταλανίζει αρκετό διάστημα το χώρο. Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 4892/1/76-γ (ΦΕΚ Β, 664/17-5-2010) που εκδόθηκε το Μάιο του 2010, πολλοί υποστήριζαν ότι είχε γίνει το πρώτο βήμα για τις αλλαγές που απαιτούνται, προκειμένου όσοι εργάζονται σε φυλάξεις και γενικά επανδρωμένες υπηρεσίες ασφάλειας, να αποκτήσουν τίτλο επαγγελματικής κατάρτισης.

Οι αντιδράσεις όμως και οι επιφυλάξεις από ανθρώπους του χώρου που είχαν εκφραστεί μετά τη δημοσίευση της συγκεκριμένης ΚΥΑ ήταν πολλές. Οι περισσότερες αντιδράσεις εστίαζαν στις ασάφειες αναφορικά με το πώς μπορεί κάποιος να λάβει τους τίτλους επαγγελματικής κατάρτισης. Πολλοί επίσης επισήμαναν επιφυλάξεις όσον αφορά στην ερμηνεία πολλών διατάξεων για την έκδοση άδειας εργασίας κατηγορίας Α, που αφορά γενικά στο προσωπικό το οποίο απασχολείται στις φυλάξεις. Για να θυμηθούμε τι προέβλεπε η συγκεκριμένη ΚΥΑ, παραθέτουμε το παρακάτω απόσπασμα:

¶ρθρο 1
Καθορισμός τίτλων επαγγελματικής κατάρτισης που απαιτούνται για την έκδοση άδειας εργασίας κατηγορίας Α΄ της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 2518/1997.
Για την έκδοση άδειας εργασίας προσωπικού ασφαλείας των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας κατηγορίας Α΄, απαιτείται ο ενδιαφερόμενος να κατέχει έναν εκ των κατωτέρω τίτλων επαγγελματικής κατάρτισης:
α. δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης επιπέδου μεταδευτεροβάθμιας επαγγελματικής κατάρτισης της ειδικότητας «Στέλεχος Υπηρεσιών Ασφαλείας»,
β. πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης επιπέδου 1 της ειδικότητας «Προσωπικό Ασφαλείας» του Οργανισμού Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ.) ή του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.) ή του Κέντρου Μελετών Ασφάλειας (ΚΕ.ΜΕ.Α.).

Δυσκολία στην εφαρμογή
Η άμεση και αυστηρή τήρηση των όσων προβλέπονταν από εκείνη την ΚΥΑ, θα επέφερε προβλήματα στη λειτουργία των εταιρειών security αλλά και της αγοράς εργασίας στο χώρο, για αυτό και δόθηκε παράταση εφαρμογής μέχρι τον Ιανουάριο του 2012, προκειμένου να δοθεί ο απαιτούμενος χρόνος στις εταιρείες και τους εργαζομένους να προσαρμοστούν. Η διατύπωση της συγκεκριμένης ΚΥΑ όμως αποδείχθηκε, ήταν δύσκολο να εφαρμοστεί και αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός ότι μέχρι σήμερα δεν έχει εκδοθεί ούτε ένα πιστοποιητικό !!! Επίσης ο Οργανισμός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ.) έχει καταργηθεί και έχει αντικατασταθεί από τον ΕΟΠΠ (Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων) που είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, το οποίο ιδρύθηκε με το Νόμο 3879/21-9-2010 «Ανάπτυξη της Διά Βίου Μάθησης και λοιπές διατάξεις» και εποπτεύεται από τον Υπουργό Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων. Αποτελεί δηλαδή τον εθνικό φορέα πιστοποίησης των εκροών της μη τυπικής εκπαίδευσης και της άτυπης μάθησης και λειτουργεί ως εθνική δομή των Ευρωπαϊκών Δικτύων που διαχειρίζονται θέματα προσόντων και Ευρωπαϊκών εργαλείων διαφάνειας και κινητικότητας.
Πληροφορίες λοιπόν αναφέρουν ότι έχει συνταχθεί μια νέα KYA, μέσα από την οποία θα επιχειρηθεί να αρθούν οι όποιες δυσκολίες είχαν προκύψει. Τα εμπλεκόμενα υπουργεία, δηλαδή το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ, ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ καθώς και το ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ σε συσκέψεις που έχουν γίνει προσπαθούν να βρουν μία κοινή κατεύθυνση η οποία θα επιλύσει το πρόβλημα. Οι παράμετροι που λαμβάνονται υπόψη είναι φυσικά ο νόμος της Δια Βίου Μάθησης που προβλέπει συγκεκριμένες διαδικασίας απόκτησης των επαγγελματικών τίτλων, όπως και οι ιδιαιτερότητες του συγκεκριμένου τίτλου επαγγελματικής κατάρτισης για την ασφάλεια, που έχουν προσδώσει ένα κομβικό ρόλο στο Κέντρο Μελετών Ασφάλειας (ΚΕ.ΜΕ.Α.). Το ΚΕ.ΜΕ.Α. είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου με έδρα την Αθήνα, έχει διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια αλλά εποπτεύεται από τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη. Θα πρέπει επίσης να επισημάνουμε ότι αρκετοί εκπαιδευτικοί φορείς – όπως ορισμένα ΚΕΚ και όχι μόνο – έχουν ήδη ανακοινώσει εκπαιδευτικά προγράμματα.
Παράλληλα πολλοί άλλοι εκπαιδευτικοί φορείς αναπτύσσουν εδώ και αρκετά χρόνια προγράμματα εκπαίδευσης για Security τα οποία αξίζει να γνωρίζουμε.

Οι Θέσεις των εργαζομένων στις ΙΕΠΥΑ
Σε αυτά τα πλαίσια το Security Manager απευθύνθηκε στους θεσμικούς φορείς που εκπροσωπούν τους εργαζομένους του κλάδου προκειμένου να παραθέσουν τις προτάσεις τους αναφορικά με το θέμα.

ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΝΘΗΣ (S.S.M.-C.C.O.)
Υπεύθυνος Γ.Ε.Π.Ε.Κ.- ΟΜ.Υ.Π.Α.Ε.
Η Ομοσπονδία μας (ΟΜ.Υ.Π.Α.Ε.) αποτελεί ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ ΟΡΓΑΝΟ εργαζομένων του κλάδου της Ιδιωτικής Ασφάλειας στην Ελλάδα, που υπάγεται άμεσα στην Γ.Σ.Ε.Ε. με εκλεγμένα μέλη της σε αυτήν. Είναι παράλληλα μέλος της UNI EUROPA (ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ).
Σχετικά με τις διαδικασίες εκπαίδευσης και πιστοποίησης του κλάδου μας, ως γραμματεία εκπαίδευσης, πιστοποίησης και επαγγελματικής κατάρτισης της ΟΜ.Υ.Π.Α.Ε. παραθέτουμε τα κάτωθι:
1. Ενημερώνουμε τους συναδέλφους του κλάδου ότι σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. πρωτ. 3319/15.07.2011 έγγραφο του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. μέχρι στιγμής δεν έχει πιστοποιηθεί κανένα απολύτως πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. . Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10, παρ.2, του Ν.3879/2010 (ΦΕΚ.163/Α’/21.09.2010), ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ αρμόδιος εθνικός φορέας για την Πιστοποίηση των Προγραμμάτων Αρχικής και Συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης της μη τυπικής εκπαίδευσης, είναι το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Δομών Δια Βίου Μάθησης, ενώ αρμόδιος για την πιστοποίηση των προσόντων είναι ο Ε.Ο.Π.Π. Το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρέπει να μεριμνήσει για την ταχύρυθμη πιστοποίηση αντίστοιχου προγράμματος κατάρτισης, ώστε να είναι εφικτή η σύντομη εκκίνηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων του κλάδου.
2. Παράλληλα, κατόπιν παρεμβάσεων της γραμματείας εκπαίδευσης και των εκπροσώπων της ΟΜ.Υ.Π.Α.Ε. δρομολογήθηκαν και ήδη ολοκληρώνονται οι ενέργειες των συναρμόδιων υπουργείων για τη χρηματοδότηση των προγραμμάτων από το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς 2007-2013 (Ε.Σ.Π.Α.) από τα επιχειρησιακά προγράμματα (ΕΠ) Εκπαίδευσης και Δια βίου Μάθησης, ώστε να μην επιβαρυνθούν οι ήδη εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις και μάλιστα μέσα σε μία περίοδο πρωτοφανούς οικονομικής κρίσης.
3. Απαιτείται αναθεώρηση της υπ’ αριθμ. 4892/1/76-γ’ (ΦΕΚ 664/Α’/17.05.10) Κ.Υ.Α. ως προς τη διεύρυνση του εύρους των τίτλων που δύνανται να προσκομισθούν (όπως αντίστοιχα προβλέπεται για την κατηγορία Β’), ώστε να υπάρξουν οι δέουσες προβλέψεις σχετικά με ήδη καταρτισμένους συναδέλφους μας, όπου διαθέτουν υψηλά επαγγελματικά εχέγγυα, από αρμόδιους φορείς εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και όσων έχουν υψηλό δείκτη επαγγελματικής επάρκειας, ώστε να μην επιμεριστούν τα ίδια ή περιττά βάρη προς όλους τους εργαζόμενους.
4. Απαιτείται ουσιαστικά αναθεώρηση της νομοθετικής διάταξης του άρθρου 3 του Ν.3707/08 ώστε να συμβαδίζει ως οφείλει με το Πιστοποιημένο από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. επαγγελματικό περίγραμμα, ταξινομώντας τις ειδικότητες όπως αυτό ορίζει και όχι όπως τώρα που συγχωνεύει τέσσερις ειδικότητες σε μία κατηγορία (Α’), με συνέπεια να υποχρεώνει όλους τους εργαζόμενους να εκπαιδευτούν και σε καθήκοντα τα οποία δεν ασκούν. Επιπλέον, θα πρέπει να παρέχεται η άμεση δυνατότητα στο Υπουργείο Παιδείας να ρυθμίσει το ίδιο τα περί των διαδικασιών επαγγελματικής μας κατάρτισης, όπως εξάλλου επιβάλλει και ο Ν.3879/2010 (ΦΕΚ 163 Α’/ 21.09.2010) συνυπογραφόμενος και από τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, Κο Χρήστο Παπουτσή. Συγκεκριμένα, θα πρέπει να υπάρξουν οι δέουσες προβλέψεις ώστε η εκπαίδευση που προβλέπεται για τον κλάδο μας, να μην εφαρμοστεί ισοπεδωτικά προς τους εργαζόμενους, αλλά να ληφθούν υπόψη το πιστοποιημένο επαγγελματικό περίγραμμα και τα κριτήρια πρότερης προϋπηρεσίας, ειδικότητας, επαγγελματικής ιεραρχίας, δείκτη εμπειρίας και επαγγελματικής επάρκειας. Στόχος μας ήταν και είναι, η εκπαίδευση να αποτελέσει αρωγό και πολύτιμο αγαθό υπέρ των εργαζομένων του κλάδου μας και όχι ένα ανούσιο και αναποτελεσματικό βαρίδι – και μάλιστα εν μέσω της οικονομικής κρίσης – ώστε να μην επιμεριστούν τα ίδια ή περιττά βάρη προς όλους τους εργαζόμενους.

ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ.

H Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων Ασφαλείας Χρηματαποστολών-Φυλάκων (Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ.) ως δευτεροβάθμιο όργανο του ιδιωτικού κλάδου υπηρεσιών ασφαλείας θα ήθελε να ενημερώσει τους συνάδελφους εργαζόμενους στις εταιρείες παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και το περιοδικό σας, για τις τεκμηριωμένες προτάσεις που έχουμε καταθέσει στα συναρμόδια Υπουργεία σχετικά με τις διαδικασίες εκπαίδευσης και πιστοποίησης.
Η εκπαίδευση και η πιστοποίηση του προσωπικού βάσει της υπ’ αριθμόν 4892/1/76-γ΄ΚΥΑ (ΦΕΚ /Β/664/17-5-2010) με την οποία καθορίζονται οι τίτλοι επαγγελματικής κατάρτισης που απαιτούνται για την έκδοση ή την ανανέωση άδειας εργασίας, κινείται στη σωστή κατεύθυνση. Ωστόσο κρίναμε αναγκαίες κάποιες επισημάνσεις και καταθέσαμε προτάσεις, ώστε οι αλλαγές να είναι αποτελεσματικές και λειτουργικές και όχι εις βάρος των εργαζόμενων.
1. Οι ώρες εκπαίδευσης να μην ξεπερνούν τις 50, ώστε να μην εμποδίζεται η εύρυθμη λειτουργία των εταιρειών παροχής υπηρεσιών ασφαλείας.
2. Όσον αφορά στο κόστος, να μην το επιβαρυνθούν οι εργαζόμενοι. Κατόπιν παρεμβάσεών μας έχουν δρομολογηθεί και ήδη ολοκληρώνονται οι διαδικασίες με τα συναρμόδια υπουργεία για τη χρηματοδότηση των προγραμμάτων εκπαίδευσης του προσωπικού από τα επιχειρησιακά προγράμματα (ΕΠ) εκπαίδευσης και δια βίου μάθησης από το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς 2007 – 2013 (Ε.Σ.Π.Α).
3. Τα συναρμόδια υπουργεία θα πρέπει να προβλέψουν το σύνολο ωρών εκπαίδευσης των υπαλλήλων που κατέχουν άδεια να είναι λιγότερο από 50, γιατί θα πρέπει να προσμετρηθεί η εμπειρία, ο χρόνος προϋπηρεσίας και η ειδικότητα.
4. Το αντικείμενο της εκπαίδευσης να αντανακλά τις απαιτήσεις της εποχής.

Ευχή της Ομοσπονδίας είναι η εκπαίδευση να αποτελέσει ένα πολύτιμο εργαλείο ενημέρωσης για τους εργαζόμενους, με την ανάπτυξη των κατάλληλων δομών και να συμβάλει στην ουσιαστική αναβάθμιση των υπηρεσιών ασφαλείας.

Θέσεις και δράσεις των εκπαιδευτικών φορέων

Το Security Manager απευθύνθηκε σε ορισμένους εκπαιδευτικούς Οργανισμούς που έχουν ανακοινώσει προγράμματα με στόχο την απόκτηση του απαιτούμενου από το νόμο πιστοποιητικού, αλλά και ευρύτερα στην εκπαίδευση στο security, οι οποίοι μας διατύπωσαν τις δικές τους θέσεις για τα προγράμματα που έχουν ανακοινώσει ότι οργανώνουν.

Κ.Ε.Κ. «Ενοριακό Πνευματικό Κέντρο» Καματερού
Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης «Ενοριακό Πνευματικό Κέντρο» Καματερού, στα πλαίσια της Υ.Α. 4892/1/76 – γ΄2010 για την απόκτηση Πιστοποιητικού επαγγελματικής κατάρτισης επιπέδου 1 της ειδικότητας «Προσωπικό Ασφαλείας», έχει ήδη ξεκινήσει να δέχεται αιτήσεις εγγραφών. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μέσα στο Σεπτέμβριο του 2011 και η διάρκειά της θα είναι 105 ώρες συνολικά. Σ΄ ένα χώρο με άριστη κτιριακή και υλικοτεχνική υποδομή, άρτιο εκπαιδευτικό πιστοποιημένο προσωπικό (εκπαιδευτές προερχόμενοι από το χώρο των Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων) ο καταρτιζόμενος θα αποκτήσει την απαραίτητη κατάρτιση που απαιτείται για την απόκτηση του εν λόγω πιστοποιητικού. Τονίζεται ότι το ανωτέρω Πιστοποιητικό, το οποίο θα χορηγηθεί από αναγνωρισμένο Φορέα όπως ορίζει η Υ.Α. 4892/1/76 -γ΄2010, θα αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την έκδοση και ανανέωση άδειας εργασίας προσωπικού ασφαλείας των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Παροχής Υπηρεσιών, από 01/01/2012.
Παρακάτω αναφέρονται ενδεικτικά ενότητες του Προγράμματος Κατάρτισης που θα διδαχθούν κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου:
1. Εκπαιδευτική εισαγωγή.
2. Ιδιωτική Ασφάλεια: Συνθήκες εργασίας, ιδιαιτερότητες, διεθνείς τάσεις / προοπτικές, ελληνική πραγματικότητα, θεσμικό πλαίσιο.
3. Ποινικό Δίκαιο.
4. Ποινική Δικονομία.
5. Ειδικοί ποινικοί νόμοι.
6. Εισαγωγή στην ασφάλεια.
7. Το προφίλ του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας.
8. Βασικά καθήκοντα του προσωπικού Ι.Ε.Π.Υ.Α.
9. Ανταπόκριση σε περιστατικά.
10. Ασφάλεια εγκαταστάσεων.
11. Εξοπλισμός, μέσα & τρόποι προστασίας του προσωπικού ασφάλειας Ι.Ε.Π.Υ.Α.
12. Προστασία προσώπων/ χρηματαποστολών.
13. Πυρασφάλεια & αντιμετώπιση τεχνολογικών ατυχημάτων.
14. Παροχή Πρώτων Βοηθειών.
Υπεύθυνη προγραμμάτων: Τάτση Ειρήνη
Πληροφορίες: Κ.Ε.Κ «Ενοριακό Πνευματικό Κέντρο» Καματερού, τηλ.:210-2388235

ACTA A.E & Α&Κ Risk Management Consulting
Η Α&Κ Risk Management Consulting ξεκίνησε συνεργασία με την ACTA A.E. Τεχνοβλαστό του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης (www.acta.edu.gr) ως ειδικός σύμβουλος στον τομέα της εκπαίδευσης του προσωπικού ασφάλειας των ΙΕΠΥΑ, όπως ο νόμος προβλέπει. Η αξιοπιστία ACTA A.E. Τεχνοβλαστό του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης, σε συνδυασμό με την πολυετή εμπειρία των στελεχών της Α&Κ Risk Management Consulting αποτελούν την καλύτερη εγγύηση για το υψηλό επίπεδο των υπηρεσιών εκπαίδευσης, ενώ οι πιστοποιημένοι πλέον υπάλληλοι των ΙΕΠΥΑ θα προσθέτουν κύρος και αναγνώριση στις εταιρείες που θα καλούνται να παρέχουν τις υπηρεσίες τους.
Η ACTA, εγκεκριμένος από το ΚΕΜΕΑ (Κέντρο Μελετών Ασφαλείας) φορέας εκπαίδευσης προσωπικού ΙΕΠΥΑ, έχει ήδη ξεκινήσει τις εκπαιδεύσεις των πρώτων εργαζόμενων στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού προγράμματος των 105 ωρών, ακολουθώντας τις προβλεπόμενες από το ΚΕΜΕΑ διαδικασίες και το αντίστοιχο εκπαιδευτικό υλικό που το ίδιο έχει θεσπίσει. Με την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού προγράμματος από την ACTA, οι καταρτιζόμενοι θα λάβουν σχετική βεβαίωση που θα τους δίνει το δικαίωμα να συμμετέχουν σε εξετάσεις που διοργανώνει το KEMEA, o μοναδικός τελικά φορέας πιστοποίησης για την Ελλάδα, σύμφωνα με την υπ’ αριθμό 4892/1/76 – γ΄/2010 Κ.Υ.Α. ώστε να είναι πιστοποιημένοι πριν την 1η Ιανουαρίου 2012 που ορίζεται ως καταληκτική ημερομηνία της ως άνω Κ.Υ.Α., όπως αυτή τροποποιήθηκε με Κ.Υ.Α. (Φ.Ε.Κ 1091Β/1907/2010).
Πληροφορίες: Α&Κ Risk Management Consulting, τηλ.: 210-6915118
ACTA A.E., τηλ.:2310-510870

ΚΕ.Μ.Ε. NEW YORK COLLEGE
Πολύ πριν από τις 8 Οκτωβρίου 2008 (δημοσίευση Ν.3707/08) το KEME NEW YORK COLLEGE οργάνωσε εκπαιδεύσεις Security. Στηρίχτηκαν στη θεωρία (με βάση το τότε νομικό πλαίσιο, ν.2518/97, όπως είχε συμπληρωθεί με τριλογία νόμων μέχρι και το 2003 η διεθνής εμπειρία αλλά και το βασικό βοήθημα για το Security, των Purpura-Κυριακάκη, 714 σελ., εκδ.ΙΩΝ, 2005) και στην επιχειρησιακή πρακτική των ελέγχων, προσβάσεων και ασφαλείας. Αργότερα και με την άδεια λειτουργίας του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ (Υ.Α .92775/ΙΑ/27-7-2010) και τη σύμφωνη γνώμη του ΕΚΕΠΙΣ (562/10), άρχισαν να λειτουργούν 3 προγράμματα (όπως βλέπετε σε άλλη στήλη μας και στη σχετική διαφήμιση) χωρίς σύμπραξη ξένου εκπαιδευτικού ιδρύματος. Σε όλες τις περιπτώσεις εφαρμόζεται η μέθοδος της ευέλικτης εκπαίδευσης (κατάρτιση στο διδακτήριο και μελέτη κατ’ ιδίαν υπό καθοδήγηση, με πολλές δραστηριότητες και ασκήσεις), η οποία διευκολύνει στην ενσωμάτωση της νέας γνώσης και είναι συμφέρουσα οικονομικά. Μάλιστα, σε συνδυασμό με το εκπαιδευτικό μοντέλο Nadler τα κόστη μειώνονται χωρίς να μειώνεται η ακεραιότητα και η ποιότητα του προγράμματος.
Θα προτείναμε όπως ο ΕΟΠΠ (αρ.11,Ν.3879/10) και στο πνεύμα των παραγ. 2β, 2δ (αα), 3β και 3στ, του ιδίου Ν.) εκπονήσει ένα σύστημα RPL (Recognition of Prior Learning) επικύρωσης της αποκτηθείσας γνώσης Security, στο πλαίσιο της άτυπης μάθησης (αρ.2, παρ.5 του ν. 3879/10), αλλά και των εχόντων σχετικές σπουδές σε Σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων και Σχολών Σωμάτων και Υπηρεσιών του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, του τ. Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας, των ΚΕΜΕ και των τ. Κολεγίων, του ΚΕΜΕΑ, των ΙΕΚ, των ΚΕΚ και των ΕΕΣ.

BOSS SECURITE HELLAS S.A.
H Boss Securite Hellas έχει ξεκινήσει διαδικασίες για τη δημιουργία Εργαστηρίου Ελευθέρων Σπουδών με αποκλειστική ειδίκευση στα θέματα Security, σύμφωνα με τις διατάξεις των αρ.3, παρ.3γ και 10 παρ.6 του ν.3879/2010 και την εγκύκλιο διευκρινίσεων, για τα ΕΕΣ του ΕΚΕΠΙΣ. Δημιουργούμε τα προγράμματά μας, ξεκινώντας από δύο σταθερές που είναι το ΠΕΠ του ΕΚΕΠΙΣ και αυτό που θέλουμε να πετύχουμε εκπαιδευτικά («Εκροές»). Στη μέση των δύο αυτών άκρων, λαμβάνονται υπόψη όλες οι ζυμώσεις του χώρου, οι προσπάθειες διαφόρων φορέων εκπαίδευσης αλλά και το ενδιαφέρον των Υπουργείων Δικαιοσύνης, Εργασίας, Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη. Εμείς εργαζόμαστε πάνω στο ποιες γνώσεις και δεξιότητες πρέπει να έχει (και να μπορεί να το αποδείξει) μετά το τέλος της μαθησιακής του εμπειρίας, το Προσωπικό Security, οποιασδήποτε ειδικότητας και οποιουδήποτε επιπέδου επαγγελματικής ιεραρχίας. Από ένα συνδυασμό λοιπόν «Αρχής» (ΠΕΠ) και «Τέλους» (ΕΚΡΟΕΣ) προσδιορίζονται οι ΕΙΣΡΟΕΣ. Δηλαδή απαντήσεις σε ερωτήματα όπως: Ποιο το κατάλληλο πρόγραμμα; Ποια η διάρκειά του; Ποιες οι προδιαγραφές αξιολόγησής του (των μαθησιακών αποτελεσμάτων); Πώς θα γίνει η πιστοποίηση των προσόντων των εργαζομένων; Πώς θα αντιστοιχηθεί η συγκεκριμένη μάθηση στο εθνικό πλαίσιο προσόντων; Ύστερα από τα παραπάνω, το υπάρχον Πιστοποιημένο Επαγγελματικό Περίγραμμα(Προδιαγραφές επαγγέλματος) για το ιδιωτικό επιχειρησιακό προσωπικό ασφαλείας επιπέδου 1 και 2 επαγγελματικής ιεραρχίας, απαιτεί και ένα Πλαίσιο Προδιαγραφών Κατάρτισης αλλά και ένα Πλαίσιο Προδιαγραφών Αξιολόγησης Μαθησιακών Αποτελεσμάτων.
Καίρια βοήθεια πιστεύουμε ότι προσφέρει η εμπειρία της Συνθήκης STCW 1978/1995, «Standards of Training Certification and Watch Keeping», (Πρότυπα Εκπαίδευσης, Πιστοποίησης και Εκτέλεσης Φυλακής των Ναυτικών). Συνακόλουθα και στοχεύοντας στην ανάπτυξη του επαγγελματισμού του προσωπικού Security και στην πρόοδο του Κλάδου, εισηγούμεθα προς κάθε αρμόδιο φορέα τη δημιουργία Ατομικού Επιχειρησιακού Φακέλου, με τις επιφυλάξεις του Ν.2472/97 για κάθε έχοντα άδεια εργασίας του Ν.2518, όπως τροποποιήθηκε με το Ν.3707/08, υπό τον τύπο Ατομικού Φυλλαδίου, ανάλογου εκείνου των ναυτικών. Να ορισθούν Αρχές Απογραφής (οι Αστυνομικές Υπηρεσίες που εκδίδουν τις άδειες εργασίας) και στο «Φυλλάδιο» να καταχωρούνται οι προσλήψεις και οι απολύσεις, οι καταρτίσεις, οι εκπαιδεύσεις και οι επιμορφώσεις, οι βεβαιώσεις και τα πιστοποιητικά, αλλά και τα πτυχία και οι λοιποί τίτλοι γνώσεων, π.χ. ξένων γλωσσών, δεξιοτήτων Η/Υ, καθώς επίσης οι έπαινοι απόδοσης, οι εγγεγραμμένες ποινές, παρατηρήσεις και επιπλήξεις, καθώς και ο ηθικός κώδικας. Αυτό βέβαια ανοίγει ένα άλλο κεφάλαιο, που θα μπορούσε να ονομαστεί Κώδικας Ιδιωτικού Δικαίου Security. Η προσέγγισή μας έγινε Grosso Modo, αλλά είναι εύκολα υλοποιήσιμη. Θα αναβαθμίσει την ποιότητα προσφερομένων υπηρεσιών, διότι η «δημιουργία εικόνας επαγγελματία» αποτελεί κίνητρο εξίσου ισχυρό με την υψηλή αμοιβή. Πλέον τούτου θα αποφέρει και κάποια δημόσια έσοδα, π.χ. παράβολα για το «Φυλλάδιο». Σκεφτείτε το! Ευχαριστούμε που μας προσφέρατε βήμα να εκφράσουμε τις απόψεις μας.
Το Τμήμα Εκπαίδευσης και διά Βίου Μάθησης της Boss Securite Hellas.

VIP PROTECTION GROUP
Η VIP PROTECTION GROUP είναι εταιρία της οποίας το αντικείμενο και οι δραστηριότητες έχουν να κάνουν αποκλειστικά με την Ασφάλεια. Η εταιρία δραστηριοποιείται, έχοντας 10 χρόνια συνεχούς εμπειρίας στην εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας. H VIP PROTECTION GROUP διαθέτει έμπειρο προσωπικό εκπαιδευτών που είναι πιστοποιημένοι. Συγκεκριμένα, ο κος Ανδρέας Βενέτης είναι
Αναγνωρισμένος εκπαιδευτής σε θέματα ασφάλειας από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. (Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης) με κωδικό 22869 και από ΟΑΕΔ (κωδικός εκπαιδευτή 10418). Στου εκπαιδευόμενους παρέχεται Ισραηλινό Δίπλωμα από Εταιρία Αναγνωρισμένη από το Υπουργείο Εθνικής Αμύνης του Ισραήλ (ΜΑ-1 INTERNATIONAL SECURITY ISRAEL).
Μερικοί από τους τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται η εταιρία μας είναι οι εξής:
. Εκπαιδεύσεις Προσωποφυλάκων.
. Εκπαίδευση οδηγών Επισήμων.
. Εκπαιδεύση στον ISPS Code για την Ασφάλεια Πλοίων.
. Risk Analysis & Security Planning.
. Σχεδιασμός Συστημάτων Ασφαλείας.
Κάποια από τα αντικείμενα τα οποία διδάσκονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης είναι: Οργανωτικές ικανότητες, καθήκοντα μεμονωμένου σωματοφύλακα, αντιδράσεις σε περιπτώσεις επίθεσης, άοπλη μάχη, πρώτες βοήθειες, ομάδα ασφάλειας κατοικίας, τακτική εισόδου και εξόδου επισήμων σε αυτοκίνητο, ασφάλεια κατοικίας VIP, ασφάλεια γραφείου, παρακολούθηση και αντιπαρακολούθηση.
Πληροφορίες : VIP PROTECTION GROUP, τηλ.:2103316480